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Episodio 262 de septiembre de 2021Publicidad

Confesiones de un director creativo publicitario

con Cristian “Ritalin” León, fundador de RTLN Full Stack Marketing

De qué se trata

Veinte años de agencias grandes y la conclusión cabe en una pregunta. Cuando pasó de hacer televisión, donde la gente está obligada a ver tu comercial, a medios donde hay que ganarse cada segundo, entendió que el trabajo es ser relevante para el otro y contestarle lo único que se pregunta: “y a mí, ¿qué me importa?”

El punto de partida es el consumidor, pero de verdad: “Es súper importante dejar el discurso de estar centrado en el consumidor y realmente serlo.” Para eso propone armar un retrato del cliente (edad, dónde vive, si anda en micro o en auto) y salir a entrevistarlo en profundidad donde está. Javier suma sus seis preguntas para ordenar la propuesta de valor, que arrancan por qué quiere tu cliente y por qué no lo consigue.

Después, parar el dedo. Una marca de agua en redes no compite con otra agua, compite con las fotos del viaje de un amigo. Por eso la disrupción es contracultura: si en TikTok todo es color y baile, a lo mejor lo que frena es un fondo negro y alguien hablando a cámara. Javier le pone nombre a la estructura que Ritalin trae incorporada: AIDA (atención, interés, deseo y acción), y cuenta un test donde el título directo al beneficio vendió 50% más que el romántico.

Y los errores, contados sin maquillaje. El comercial en que el cliente mezcló la primera y la tercera de tres buenas ideas y quedó malo, del que sacó una regla: “No hagamos camellos.” Y el consejo que se daría a los 25 años: “Sácate la cresta por ti, no solamente por tu trabajo.”

+20 añosen la industria publicitaria, trabajando para marcas como Nestlé, Coca-Cola, Samsung y P&G, según la presentación del episodio
32 añostenía cuando llegó a vicepresidente en McCann. A los 35, cuenta, ya estaba aburrido y se preguntaba cómo seguir
20 milvisitas al mes llegó a tener su blog personal, cuando una revista conocida de la época imprimía 30 mil ejemplares
5 ideasllevaba cuando de practicante le pedían una. De ahí salió el apodo Ritalin, que con los años se volvió su marca
Tres cosas concretas para copiar

El texto, la disrupción y LinkedIn

Cómo escribir para que se sienta real, qué significa de verdad ser disruptivo y por qué LinkedIn todavía premia al que aporta.

AEl texto
“El y a mí qué para mí es como la piedra filosofal.”

Su primera lección de redacción es leer mucho, y la segunda es leer tu propio texto 50, 60, 70 veces como una persona normal, hasta que suene real. Las menciones de radio o de podcast no se escriben a fuego: las tiene que decir quien las dice, con sus palabras. Y lo mismo con los embajadores de marca: gente con afinidad real con tu marca, no la foto con el champú en la mano.

BLa disrupción
“La fórmula es que no hay una fórmula.”

Lo que hoy es contracultura mañana lo copian todos y deja de serlo, así que la pregunta es siempre qué está haciendo el resto. Su ejemplo es la anticampaña de Lubrax: en los estudios, el tercer aceite más conocido de Chile era uno que no se vendía en Chile. A nadie le interesaba la categoría, así que dejaron de hablar del producto. Si lo tuyo es importante pero aburrido, busca la forma de entrar de manera relevante, y no siempre es hablar de ti mismo.

CLinkedIn
“Mi mamá no está en LinkedIn.”

Cuando una red se llena de todo el mundo, el alcance orgánico muere y las marcas tienen que pagar para estar. LinkedIn, dice, todavía tiene orgánico: una charla, un estudio o un documento útil funciona muy bien ahí. Lo que no funciona es el que te agrega y a los dos minutos te vende algo. Lo probó con su propio contenido: cuando salió de la agencia y ofreció ayuda, la mitad de los que lo llamaron querían contratarlo.

“Si tú eres bueno, te van a pagar más. Y no es al revés.”Cristian “Ritalin” León

Cristian “Ritalin” León
El invitado

Cristian “Ritalin” León

Publicista chileno con más de 20 años en la industria. Pasó más de diez años en McCann, donde llegó a la vicepresidencia, fue director general creativo en MRM Chile y trabajó para marcas como Nestlé, L'Oréal, Coca-Cola, Samsung, P&G, Bimbo, Ripley, Chevrolet y BCI.

En 2020 fundó su consultora, RTLN Full Stack Marketing, y pasó a dirigir una agencia de medios independiente. El apodo se lo puso un redactor cuando era practicante, por acelerado: le pedían una idea y llegaba con cinco. En ese momento tenía su propio podcast y daba clases en la universidad.

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