Lo que los gigantes no quieren que sepas sobre planning estratégico
con Ximena Vega, fundadora de Claridad Coaching Estratégico
De qué se trata
Cuando Ximena dice que trabaja en estrategia, le preguntan si hace logos. Nunca hizo uno. Su forma de explicarlo es pensar la marca como una persona: el logo es la foto, y conocer la foto no es conocer a la persona. Para ella, “la estrategia es darle forma humana, personal, única a cada una de las marcas”.
Todo arranca con una pregunta: imagina que pasó un año y nos volvemos a ver, ¿qué lograste? Con ese norte claro, lo que sigue es encontrar por qué alguien te elegiría a ti y no a otro que lleva más tiempo o incluso es mejor. Y ese diferencial “no hay que inventarlo, sino hay que buscarlo”, con investigación que conviva con la gente en vez de solo encuestarla.
El ejemplo es de su época en agencia: una universidad de ingeniería de Lima que todavía no tenía nombre ni campus, pero sí un cartel comprado en la carretera a la playa. La investigación mostró que los escolares no ponían ingeniería entre sus opciones de carrera, porque se imaginaban al ingeniero como un señor encerrado con máquinas. De ahí salió el nombre, la estrategia y un cartel que sacaba agua potable del aire húmedo de Lima.
Y un límite que dice sin rodeos: “no hay estrategia que venda un mal producto”. Si el producto no sirve, la investigación ya no es para diferenciarse sino para arreglarlo, y la meta del año deja de ser vender a miles para ser que le guste a cinco.
Su plan en 3 pasos para encontrar el diferencial
Javier le pidió un plan en tres pasos para alguien que arranca un negocio. Estos son los que dio Ximena, en su orden.
Investigar
- 1Conoce a la gente a la que le hablasCon investigación no tradicional: herramientas de etnografía para convivir con la gente y entender por qué te compran a ti y por qué le compran a la competencia.
Validar
- 2Procesa y valida con númerosLo que dijo una persona es una pista. Hay que ver cuántas personas hay como ella, y cruzar lo cualitativo con lo estadístico.
Decidir
- 3Siéntate a decidir con un buen equipoUna mesa lo más profesional posible que desmenuce la información y tome decisiones, desde cuál es el diferencial hasta cómo es la campaña.
La sorpresa, el producto y la mesa
Cómo se llega a una gran idea desde la investigación, qué pasa cuando el producto no da, y quién tiene que estar sentado cuando se decide.
“Eso es lo que nutre la estrategia, esas sorpresas.”
En estrategia se llaman insights (hallazgos sobre la gente que no eran obvios). En el caso de la universidad hubo dos: las clases de la competencia seguían siendo casi de pizarra y tiza, y los escolares tenían un estereotipo del ingeniero que nadie quería ser. Lo rompió una sola noticia: contarles que Steve Jobs había estudiado ingeniería. Javier suma una lectura: la idea del cartel vino de gente del equipo que acababa de llegar a vivir a Lima, que se preguntó lo que a un limeño le parece normal.
“No hay estrategia que venda un mal producto.”
Su trabajo es encontrar fortalezas, no arreglar debilidades, y si no las hay no se las puede inventar. Al principio de su carrera intentaba poner el parche; ahora lo dice de frente y cambia el objetivo: “El objetivo dentro de un año no es vender a 5000, es tener un buen producto que le guste a 5, y después nos vamos a 5000.” Aclara además que un commodity (un producto básico, parecido a muchos otros) no es lo mismo que un mal producto.
“No sacas nada con la investigación si no la analizas bien y si no la conversas con alguien inteligente.”
Para ella, todo lo que suena a design thinking y a mesas de pensamiento se resume en reunir gente buena y pensar juntos. Su mesa va de la ingeniería química al stand-up comedy, con el estudioso, el sarcástico y el que hace de abogado del diablo, porque la chispa sale de esa mezcla. Y dice que a esa mesa sentaría siempre también a ChatGPT.
“Busca gente buena y siéntate a pensar con ella.”Ximena Vega
Ximena Vega
CEO y fundadora de Claridad Coaching Estratégico, una boutique de estrategia que resuelve problemas de marca con design thinking (diseño centrado en las personas), mesas de pensamiento, sociología, antropología y cocreación. Antes fue vicepresidenta ejecutiva de FCB Mayo en Perú, donde conoció a Javier, y la presentación del episodio cuenta que fue elegida mejor planner (estratega de agencia) del año por una revista de publicidad de la región.
Es peruana, autora de un libro sobre publicidad, profesora, conferencista y fue columnista del diario El Comercio. Al momento del episodio vivía en Italia desde hacía dos años y trabajaba como consultora externa con marcas de Europa del Este.
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